Mentoring ist eine Ausbildungs-Methode, die schon Jesus für seine Leiter (Apostel) anwandte. Bis heute wird diese Form der praxisnahen Ausbildung effektiv eingesetzt und hat sich international als wirkungsvoll erwiesen. In diesem Kurs werden daher die Grundfertigkeiten des Mentorings bedacht.

Auch auf Gefahren der Leitung soll vorbereitet werden. Einerseits besteht die Gefahr, dass ein Leiter seine Vertrauensstellung missbrauchen, andererseits selbst Opfer werden kann. Die Kenntnis dieser Mechanismen ist für jeden Leiter daher unerlässlich.

Studierende sollen durch diesen Kurs lernen

• Mentoring als Methodik geistlicher Nachwuchsbildung zu verstehen und anzuwenden
• neue Leiter heranzubilden
• die Gefahren der Manipulation bei Leitungsverantwortung richtig einzuschätzen und gegenzusteuern
• sich selbst vor Manipulation schützen
• der Versuchung des Machtmissbrauchs zu widerstehen
• Kennenlernen der Mechanismen von Gefahren und effektives Gegensteuern.

Nach dem Kurs sollen Studierende in der Lage sein

• Mentoring als Methodik anzuwenden
• Mitarbeiter zu befähigen, Leitungsverantwortung wahrzunehmen
• Manipulative Prozesse und der Dynamik zu erkennen und erfolgreich zu bekämpfen
• Methoden zum Schutz anderer und sich selbst anzuwenden